崗位職責(zé)：

①   負(fù)責(zé)在獵頭顧問的指導(dǎo)下，針對客戶需求，搜索合適的候選人；

②   負(fù)責(zé)通過電話溝通，收集高級人才信息，擴大公司的人才庫；

③   協(xié)助獵頭顧問/專家進行項目信息收集，調(diào)查企業(yè)以及人才相關(guān)背景；

④   協(xié)助獵頭顧問/專家與人才、企業(yè)直接聯(lián)絡(luò)，整理人才簡歷和各種報告。

任職要求：

①   20——25歲，大專以上學(xué)歷；

②   具有獵頭、招聘、電話營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

③   對獵頭事業(yè)有自己的理解并真正熱愛，認(rèn)同尚賢達的企業(yè)文化，富有激情，積極主動，具有很強的抗挫折能力，具有堅韌不拔、排除萬難也要達到目標(biāo)的意志力；

④   具有極強的電話交流應(yīng)變能力，很好的